Uma das formas de se profissionalizar na carreira é no Centro de Treinamento da Fujitsu General do Brasil que já certificou 12,4% mulheres como instaladoras especialistas de ar-condicionado
A busca pela profissão como instaladora de ar condicionado aumentou 15% em abril de 2022 comparado ao mesmo período do ano passado, de acordo com o Google Trends. Um dos motivos da demanda por mulheres na profissão vem das próprias clientes do sexo feminino que chefiam as suas casas e empresas. Para se ter uma ideia: quase metade dos lares brasileiros têm a mulher como líder de renda. Segundo a pesquisa da consultoria IDados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), 34,4 milhões de mulheres são responsáveis pela renda familiar e esse número só tende a crescer. Até 2030, segundo estudo do Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), a participação feminina no mercado de trabalho brasileiro deve crescer mais que a masculina. Logo, abrir as suas casas e negócios para outra mulher realizar reparos e/ou instalação de equipamentos traz segurança para este público.
Além da demanda por clientes do sexo feminino, a profissão de instaladora, antes ocupada majoritariamente por homens, se mostra atrativa pelo salário. De acordo com a plataforma de empregos Vagas.com, uma Técnica de Ar Condicionado pode chegar a um salário líquido de R ＄3.614,00. Outro ponto positivo em atuar na profissão são as empresas que apoiam o treinamento dessas técnicas. Uma dessas companhias é a Fujitsu General do Brasil, que já treinou mais de 16 mil instaladores. Desde 2019 até 2022, 12,4% foram mulheres.
“A Fujitsu General do Brasil ministra o curso para instaladoras de forma gratuita. Temos um centro de treinamento com os equipamentos instalados, entregamos apostilas com conteúdo, e o melhor, conectamos a prática com a teoria. Vai além de instalar, ensinamos como reparar possíveis problemas”, evidencia Sr. Akihide Sayama, presidente da Fujitsu General do Brasil.
“Estamos realizando o treinamento de forma online, possibilitando chegar a todas as pessoas de todas as regiões do Brasil. Fazemos em torno de 10 treinamentos online por mês, cada um com duração de uma hora sobre informações técnicas, e 30 minutos para os participantes fazerem perguntas. O treinamento é separado por temas, como por exemplo: multi split, wi-fi ou aplicativo por código de erro.”, explica Leandro Silva, Coordenador Técnico da Fujitsu General do Brasil.
Além do treinamento online há a opção do presencial, de acordo com a grade disponibilizada pela marca Fujitsu General do Brasil. Toda a parte de manutenção e instalação são ensinadas de forma didática. O treinamento promove aulas teóricas e práticas, que ao final do curso é realizado uma avaliação, e quem alcança 70% de acerto recebe um certificado de capacitação. O melhor: mulheres e homens de todo o Brasil podem se inscrever no treinamento
Leylla Lisboa – Engenheira Mecânica – Circuito Soluções em Climatização. (Imagem: Arquivo pessoal)
De acordo com a 15ª edição da International Business Report (IBR) — Women in Business 2019 —, o Brasil ocupa o 10º lugar entre os países com mais mulheres na liderança. E essa tendência faz parte da Fujitsu General do Brasil que possui muitas mulheres no setor administrativo da empresa. “A Fujitsu é uma empresa que acredita no potencial do profissionalismo da mulher”, disse Fernanda Bragatto, Coordenadora de Marketing.
Conheça a história de algumas mulheres Instaladoras que realizaram o treinamento na Fujitsu General do Brasil
Roseli Oliveira — Sócio-Adm – DUAR AR CONDICIONADO LTDA
Roseli Oliveira — Sócio-Adm – DUAR AR CONDICIONADO LTDA
“Infelizmente ainda estamos em um país machista e têm pessoas que nos encaram com “maus olhos” e não dão crédito ao trabalho de uma mulher, e perguntam se há um técnico para sanar as dúvidas. Mas por outro lado, têm os que elogiam e que nos incentivam a continuar mesmo encarando os obstáculos no decorrer do caminho. De fato, ser mulher nesse ramo, às vezes, nos traz alguns transtornos, mas também nos traz algumas satisfações quando somos elogiadas pelo trabalho. Atuo neste segmento há 13 anos, e participei de alguns treinamentos, presencial e online, da Fujitsu, em 2015 e 2018. Escolhi o treinamento na Fujitsu General do Brasil pois tem a prática no local e é mostrado como os equipamentos funcionam. Os palestrantes são sempre bem detalhistas e sanam as dúvidas. São conteúdos de boa qualidade. Além disso, compreendo a qualidade do produto e quis me especializar em uma marca conceituada no mercado. Atualizar-se nunca é demais!”, afirmou Roseli.
Flavia Barbosa da Silva — Sócia Proprietária – ASTROAR ar Condicionado
Flavia Barbosa da Silva — Sócia Proprietária – ASTROAR ar Condicionado
“Por eu ser mulher e estar atuando nesse ramo, entendo que posso demonstrar confiança e propriedade no assunto. Há 5 anos no segmento de ar-condicionado, envio sempre os técnicos da nossa empresa para realizarem os treinamentos de instalação de ar-condicionado na Fujitsu General do Brasil, a fim de saírem com mais qualificação. Priorizamos o bom atendimento aos nossos clientes e indicamos a Fujitsu como a melhor marca de conhecimento e domínio sobre os seus produtos. O diferencial é que a Fujitsu garante o suporte do credenciado e do cliente com a fábrica. Além disso, entrega um equipamento de tecnologia inteligente, onde só tem o domínio dela quem realmente tem o conhecimento técnico e comercial”, relatou Flávia.
Suelana Felix – Proprietária – Hgs ar
Suelana Felix – Proprietária – Hgs ar
“Já passei por discriminação por ser mulher e atuar no nicho de ar-condicionado como se fosse uma área só para homens. Há 10 anos atuo no nicho de ar-condicionado, pude participar do treinamento da Fujitsu que mostra os equipamentos na bancada, onde entendemos mais sobre a funcionalidade das peças. E apesar de fazer parte desse mundo, não deixo a feminilidade de lado. Só preciso estar feliz com as minhas escolhas”, contou Suelana.
Juliana Zerati – Sócia-Diretora – AVA Engenharia
Juliana Zerati – Sócia-Diretora – AVA Engenharia
“Desde a faculdade de engenharia mecânica estou acostumada com um ambiente onde as mulheres são minoria. Mas comparado ao que já ouvi de colegas da área, posso dizer que tive sorte, encontrei no meu caminho pessoas que me respeitaram, e me trataram com igualdade. Já vivenciei sim algumas ocasiões de preconceito por ser mulher atuando na área, não de forma declarada, mas perceptíveis, provenientes de funcionários, e até clientes, mas em ambos os casos o que me favoreceu foi mostrar que tenho conhecimento naquilo que estou atuando. Acredito que é a melhor forma de ‘combate’. Nós da AVA somos credenciados na Fujitsu há mais de 15 anos, e é essencial que a gente domine o funcionamento do equipamento tanto para execução das instalações, quanto das manutenções dos nossos clientes. Sempre me identifiquei mais com a área da manutenção, principalmente a parte de diagnósticos, isso sempre me encantou”, explicou Juliana, que atua na função de diretora do departamento de manutenção há 12 anos.
Mônica Muniz – Sócia e proprietária da Masterfrio 013/ técnica
Mônica Muniz – Sócia e proprietária da Masterfrio 013/ técnica
“Ouvir frases como: ‘isso é trabalho de homem’ e ‘você não tem força para esse serviço’ é uma das coisas que temos que encarar. Ser mulher e dizer que trabalha com refrigeração e climatização ainda causa certo espanto em muitas pessoas, porque é uma área ainda com poucas mulheres é vista por muitos como ‘um trabalho de homem’. Preconceito existe, claro, mas muitos se surpreendem e ficam curiosos para saber a nossa história. Isso me deixa muito feliz! Ainda é pouco comum ter uma mulher atuando na área, mas penso que sou um exemplo para inspirar outras mulheres. Sempre quando tem os treinamentos da Fujitsu participo, e por sinal aprendo demais,” relatou Mônica que atua há 8 anos no segmento de climatização.
Leylla Lisboa – Engenheira Mecânica – Circuito Soluções em Climatização
Leylla Lisboa – Engenheira Mecânica – Circuito Soluções em Climatização
“Meu maior desafio foi acreditar em mim mesma, tinha receio em não conseguir, mas como o mercado me recebeu de braços abertos, me fez acreditar que poderia sim dar conta. Aceitei que o diferencial não era o fato de ser mulher e sim o fato de ser profissional, com qualificação e conhecimento na área de atuação. Em campo aprendi a ter postura, aceitar as limitações, e acima de tudo aprendi a superar obstáculos de como estar na liderança da obra com uma equipe que te respeita, isso é algo que nos faz ir além. A problemática que envolve as mulheres ainda existe e ainda é preciso lidar com o preconceito interno, mas este não é mais o meu caso. Fiz o treinamento da Fujitsu em 2019 e 2020, os profissionais demonstram conhecimento e domínio sobre equipamentos, as peças e sobre os testes. A Fujitsu é a marca que me identifiquei de imediato, devido a qualidade dos equipamentos e o suporte dos profissionais”, ressaltou Leylla que atua há 5 anos no segmento de climatização.
Saiba mais sobre os treinamentos da Fujitsu General do Brasil
A Fujitsu General do Brasil deu início aos seus treinamentos online em outubro de 2019, e já capacitou mais de 16 mil instaladores e instaladoras de todo o Brasil. A reabertura do Centro de Treinamento ao público está prevista para o primeiro semestre de 2022.
Juliana Zerati (Imagem: Arquivo pessoal)
No dia 20 de maio de 2022, está previsto o treinamento para as mulheres.
A Fujitsu General do Brasil possui e oferece treinamentos gratuitos para os distribuidores e instaladores, pensando sempre na capacitação dos técnicos para melhor realizar um trabalho de qualidade aos seus clientes. Além dos treinamentos técnicos, há também conteúdos administrativos, onde elas aprendem como utilizar o sistema pós venda da Fujitsu, auxiliando os seus colaboradores.
Sobre a Fujitsu General do Brasil
Fundada em 1936, no Japão, e faz parte do Grupo Fujitsu, uma das maiores companhias mundiais de engenharia eletrônica. Em 1960, a Fujitsu General iniciou a fabricação em série do seu primeiro ar-condicionado. Desde então, a empresa tem desenvolvido sistemas de refrigeração de ambientes que são reconhecidos em todo o planeta pela qualidade e design inovadores. Com escritório sediado em São Paulo (SP), a Fujitsu General do Brasil foi pioneira em território brasileiro com a tecnologia Inverter. A empresa é amiga do meio ambiente e utiliza de seus recursos técnicos para fidelizar o público que vai desde os distribuidores, passa pelos instaladores e chega aos consumidores finais. A Fujitsu General do Brasil vincula a missão “Vivendo juntos pelo nosso Futuro”, a filosofia e os valores da organização às inovações tecnológicas com os propósitos de sustentabilidade para oferecer um novo futuro às novas gerações.
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